无工作经验如何应聘文案?(1)

时间:2019-01-11 作者:佚名 编辑:xiaoxin 来源:不甘平庸网

很多人觉得转行(排除个别专业性很强的岗位)很困难,其实是犯了一个同样的错误:

面试官:我看你简历上都没有相关的工作经历,我想知道你相比其他人有哪些优势?

答:我没有工作经验,没有什么作品,对这个行业没有什么认识,但是我有一颗认真学习的心,而且我学习能力很强……

如果你是面试官,你会选择这样的人吗?

现在遍地都是大学生,能比刚毕业的学生学习能力更强?更白纸?接受的工资更低?那你愿不愿意从底层苦力打杂干起?如果在底层都没有表现出什么能力,就在底层干一辈子?

当然不排除还有人能在上述情况下获得不错的offer,但别人也一定有一些拿得出的东西,比如颜值……(这是个玩笑)

现在很多公司都有文案的岗位,如果说你想去广告公司,上面很多业内人士懂的比我多,我就不说了。

我比较了解的是互联网小公司的文案,这个岗位很可能还交叉涉及一些其他的工作,比如营销策划,数据分析,新媒体运营等。

找互联网公司的工作,比起传统的51job、智联,可以多上一些专门的互联网招聘平台:拉钩,猎聘等。

如果你想1个月找到互联网公司的文案策划工作,你要做什么?

无工作经验如何应聘文案?

一.看看招聘网上公司找的人都需要什么技能(任何工作都适用)

可以看到不管职位名称叫什么,互联网的文案不单单是文案,并且为了职业长远性考虑,你也不能单单只会文案。互联网的这类市场策划的工作总的来说需要你具备三项能力:

①用户调查&用户反馈:用目标用户沟通,获取他们的痛点与需求 ②内容制作:选题、文案、创意 ③数据分析:SEM、网站优化、测试调整营销内容

所以要入职这类公司的这类职位,你需要的就是上面三项核心技能。

二.考虑你过去的职业有没有可以利用的闪光点

想想你过去的职业经验和上述需求有没有匹配的部分?比如你在传统的公司工作,你的优势就在于拥有互联网公司缺少的落地经验;再比如你以前是销售或者客服,说明你能良好的客户进行交流,那么第一项技能用户调查和用户反馈你就有闪光点。写简历时不必赘述,告诉HR,你过去的工作经验能使你和客户良好沟通。

尽量利用过去的工作经历,找出闪光点,这样就不会让HR感觉你过去的工作和他们的完全不相关。

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