案例分析:该不该告诉老板“我要加薪”?

时间:2018-03-07 作者:佚名 编辑:xiaoxin 来源:不甘平庸网

该不该告诉老板“我要加薪”?这问题年复一年困扰着白领们。近日,在某网站进行的一项调查中,仅有16.67%的白领表示会主动向老板要求加薪,同时有50%的白领想提,却又不知如何向老板开口。

广告公司职员陈先生:自我实力不认可

公司规定,每年加薪幅度就是这么点,你希望工资拿得多,就要打破常规搞独特,这要凭实力。说到业绩,每年与往年相比都有提高,工作量也是一年比一年高,但周围每个同事都在进步,你凭什么说今年就你要加薪?

加薪是每个员工的梦想,每年此时就受到煎熬,想想是种幸福,做做是种压力。勇于站出来大声说我要加薪的,成功的成功,不满的跳槽;不敢向老板“大吼”的,因为不敢自我挑战,也就无法赢在起跑线。

科技公司电气工程师小宝:脸皮太薄了

工作以来,脸皮太薄是我最大的缺点。我总认为自己涉世未深,现在主要是为积累经验,工资待遇倒在其次,所以,从不好意思向老板提加薪。

其实,我目前所做的工作远远超出所得薪水。说实话,心里有时也会有抱怨,鞍前马后跟着老板,为什么老板就没有主动给我提高待遇呢?朋友笑我是傻瓜,现在哪有老板主动提出给你加工资的?有时老板给我一点鼓励或是一点小恩惠,我的抱怨情绪又立马全消,有时我会嘲笑自己没“出息”。

贸易公司销售人员徐先生:加薪之后压力更大

加薪很实际,但不好提,要有业绩的支持,要有很高的情商,很圆滑的技巧,当然还要有一个很开明的老板。假如这一切你都拥有,请别高兴得太早,我要说加薪难,加薪后的工作更难。

这个应该不难理解,无功不受禄,即使有功,老板给你加薪,你也总会带着被恩赐的心情,暗暗发誓来年要更拼命。所以麻烦年年有,今年特别多,运气背起来,喝凉水都塞牙!再看看老板开会的脸色,别提多难受了,一次加薪造成的是几年不堪重负的压力。

专家:加薪也须“天时、地利、人和”

对此,职场专家给出建议:提加薪也应讲天时、地利、人和,准备充分为“天时”,即你已对过去成绩,未来计划胜券在握;态度诚恳为“人和”,以诚意去打动老板;合适场合为“地利”,当自认时机成熟,不妨开诚布公和老板谈加薪。

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